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長(zhǎng)沙新天地金融服務(wù)科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）是省屬國(guó)有大型企業(yè)湖南湘科控股集團(tuán)有限公司二級(jí)子公司、湖南新天地保安服務(wù)有限公司所屬子公司。公司由湖南新天地保安服務(wù)有限公司（持51%股權(quán)）和武漢楚天威豹金融服務(wù)有限公司（持25%股權(quán)）及深圳前海子豐金融服務(wù)有限公司（持24%股權(quán)），于2015年11月注冊(cè)成立，注冊(cè)資本2000萬(wàn)元,公司地址：長(zhǎng)沙市雨花區(qū)圭塘上窯坡體院路65號(hào)。公司憑借股東方成熟的運(yùn)營(yíng)模式和經(jīng)驗(yàn)，依托控股股東方下屬同級(jí)子公司悍豹押運(yùn)的“基地化，網(wǎng)格化”運(yùn)作模式，以武裝押運(yùn)業(yè)務(wù)為支撐并同步協(xié)調(diào)發(fā)展，充分發(fā)揮股東間的“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、業(yè)務(wù)協(xié)同”，為客戶提供銀行自助設(shè)備運(yùn)營(yíng)維護(hù)、現(xiàn)金清分、尾箱寄庫(kù)、金庫(kù)托管“四位一體”的金融外包服務(wù)公司，公司實(shí)力雄厚、管理規(guī)范，運(yùn)營(yíng)5年從未發(fā)生過(guò)任何安全責(zé)任事故，外包服務(wù)運(yùn)作安全可靠無(wú)風(fēng)險(xiǎn)。
為進(jìn)一步健全公司法人治理結(jié)構(gòu)，推動(dòng)職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)，結(jié)合公司高質(zhì)量發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘職業(yè)經(jīng)理人。
有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
   堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)選聘的方式，面向社會(huì)選聘符合條件的職業(yè)經(jīng)理人。
二、招聘崗位及要求
（一）選聘崗位:總經(jīng)理1名。
（二）基本要求
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)信譽(yù)，無(wú)任何不良記錄；
2.符合報(bào)考崗位所需的資格條件；
3.有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)。
（三）有下列情形之一的，不得參加選聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的；
2.在過(guò)往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；
3.正在受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?br /> 4.受處分期間或處分影響期未滿的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)企工作人員的其他情形。
三、崗位職責(zé)
職業(yè)經(jīng)理人崗位職責(zé)：
1.對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，落實(shí)董事會(huì)決議。
2.根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，并組織戰(zhàn)略實(shí)施。
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，完成責(zé)任目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)組織制定公司組織結(jié)構(gòu)、管理體系、管理制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程。
5.負(fù)責(zé)召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展。
6.對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
7.推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，做好外部協(xié)調(diào)及內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
8.負(fù)責(zé)每月向董事會(huì)報(bào)告經(jīng)營(yíng)管理情況。
9. 協(xié)助董事長(zhǎng)完成有關(guān)工作。
四、任職資格條件
（一）素質(zhì)能力條件
1.具有良好的職業(yè)道德。有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，能忠實(shí)地執(zhí)行董事會(huì)決議，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)及股東的利益，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄。
2.具有一定的專業(yè)素質(zhì)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運(yùn)作模式，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解金融服務(wù)科技行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向；具有與本職崗位相匹配的管理知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維，具備較強(qiáng)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃能力、決策能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力。
4.具有較豐富的職業(yè)經(jīng)歷。有市場(chǎng)認(rèn)可、公認(rèn)度較高的成功任職經(jīng)歷。
5.具有良好的身心素質(zhì)。有健康的身體和職業(yè)心態(tài)，心理承受能力較強(qiáng)。
6.年齡不超過(guò)45周歲。
（二）崗位資質(zhì)條件
1.具有十年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理或相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。
3.有金融服務(wù)科技企業(yè)總經(jīng)理任職經(jīng)歷或3年以上高層副職工作經(jīng)歷。
4.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
五、聘任管理
公司對(duì)職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”。
六、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名對(duì)象：符合條件的湘科集團(tuán)內(nèi)部員工及社會(huì)人員。
2.報(bào)名時(shí)間：2020年11月17日至11月24日18:00。
3.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，請(qǐng)報(bào)名人員攜帶報(bào)名材料到公司職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)辦公室（公司綜合事務(wù)部）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。聯(lián)系地址：湖南省長(zhǎng)沙市雨花區(qū)圭塘上窯坡體院路65號(hào)，聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話：0731--82787145。
4.報(bào)名材料：報(bào)名表（見(jiàn)附件）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
（二）資格審查。
篩選符合選聘崗位要求的應(yīng)聘人員參加面試。通過(guò)資格審查的人員，以電話或短信通知參加面試，未通過(guò)資格審查的，將不另行通知。原則上按3（人選）：1（職位）的比例確定審查合格人選。
（三）集中選聘面試。 
面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。面試由評(píng)審專家負(fù)責(zé)評(píng)分，根據(jù)成績(jī)，從高分到地分進(jìn)行排序，確定前2名為考察人選。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將以郵件和短信形式通知。
（四）組織考察。
主要考察政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、廉政、工作履歷情況等。
（五）體檢。
擬聘用人員由公司以郵件和短信方式通知到指定醫(yī)院體檢。體檢合格后，方可進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。
（六）公示。
對(duì)擬聘人員進(jìn)行予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題的，執(zhí)行相關(guān)備案手續(xù)后予以聘任。
（七）聘用。
按程序辦理辦理聘用手續(xù)。試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格，辦理正式聘用手續(xù)。（通過(guò)社會(huì)化選聘的人員，執(zhí)行勞動(dòng)合同法關(guān)于試用期的有關(guān)規(guī)定）
七、應(yīng)聘須知
1.資格條件中對(duì)工作年限和年齡等時(shí)間截止2020年11月30日。
2.應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘/錄用/履職資格。
3.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅限于此次招聘，我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。
4.通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者，我公司將通過(guò)電話和郵件的方式告知競(jìng)聘面試具體安排，請(qǐng)務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址。
5.咨詢電話：0731-82787145陳女士（咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30；14:00-17:00）
6.本次選聘公告未盡事項(xiàng)由公司職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：職業(yè)經(jīng)理人崗位報(bào)名登記表

                     長(zhǎng)沙新天地金融服務(wù)科技有限公司
                              2020年11月17日