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  湖南新天地保安服務(wù)有限公司成立于2015年12月，注冊資本2億元，系省屬大型國企集團(tuán)湖南湘科控股集團(tuán)有限公司全資一級子公司。在省國資委、省公安廳、湘科集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過轉(zhuǎn)型發(fā)展，公司現(xiàn)有悍豹公司、岳陽保安、衡陽保安、常德保安、湘西保安、海南保安、金服公司、智慧科技、智能安全、物聯(lián)科技等10家子公司。公司是湖南省規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)的現(xiàn)代安保綜合運(yùn)營服務(wù)商，曾榮獲“全國十佳保安公司”榮譽(yù)稱號，現(xiàn)有員工6000余人，擁有運(yùn)鈔車1000余臺，槍支1800余支，基地（金庫）5個，產(chǎn)業(yè)涉及金融武裝押運(yùn)、金融外包服務(wù)、金庫值守、貴重物品押運(yùn)保管、智慧交通、聯(lián)網(wǎng)報(bào)警、安全評估、安全培訓(xùn)、隨身護(hù)衛(wèi)、大型會議活動安保、安防研究等多個安全保護(hù)服務(wù)領(lǐng)域，年?duì)I收規(guī)模近7億元。

  自2018年啟動國有企業(yè)“雙百行動”綜合改革以來，公司嚴(yán)格按照國務(wù)院國資委、省國資委的總體安排部署，圍繞“五突破一加強(qiáng)”目標(biāo)任務(wù)，55項(xiàng)改革任務(wù)全部完成，“自下而上”混改創(chuàng)新方式入選國務(wù)院國資委“雙百行動”改革樣本案例。公司成功引入2家民營戰(zhàn)略投資者，形成“國有資本+民營資本+員工持股”互促共贏的多元化模式，混合所有制改革得到國務(wù)院國資委、省國資委和集團(tuán)的充分肯定。后續(xù)，公司適時(shí)開展第二輪混改及股份制改造，為未來上市做準(zhǔn)備。

  公司按照“一業(yè)為主、多產(chǎn)融合”發(fā)展戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持“做平臺、做模式、做增值、做創(chuàng)造”的發(fā)展思路，遵循專業(yè)化服務(wù)、規(guī)范化管理、集約化經(jīng)營、資本化運(yùn)作、集團(tuán)化發(fā)展的路徑，充分發(fā)揮國企的品牌優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、管理優(yōu)勢、資金優(yōu)勢，打造“一流安全保衛(wèi)服務(wù)商和金融外包增值服務(wù)商”，力爭成為國內(nèi)行業(yè)一線品牌、上市公司及國際化的安保集團(tuán)。

  現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘審計(jì)主管1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

  一、招聘原則

  公開公正、平等競爭、綜合考評、擇優(yōu)錄用。

  二、招聘范圍

  符合招聘資格和條件的人員均可報(bào)名。

  三、報(bào)名資格條件

  （一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄；

  （二）符合報(bào)考崗位所需的資格條件；

  （三）有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)；

  （四）自錄取之日，與其他單位無勞動關(guān)系；

  （五）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

  1. 曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；

  2. 在過往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

  3. 正在受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案偵查的；

  4. 法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的其他情形。

  四、招聘崗位及條件

  （一）招聘崗位及人數(shù)

  審計(jì)主管1名。

  （二）崗位所需條件

  1. 年齡35周歲以下，審計(jì)、財(cái)會相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

  2. 有5年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大中型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷，能獨(dú)立出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告；

  3. 熟悉國家相關(guān)的審計(jì)法律法規(guī);具備審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉審計(jì)的相關(guān)流程和方法，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，原則性強(qiáng)；

  4. 具有注冊會計(jì)師、審計(jì)師者優(yōu)先。

   五、薪酬、福利待遇

  （一）薪酬：按照公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

  （二）福利：“五險(xiǎn)一金”、健康體檢、帶薪休假、工會福利等相關(guān)福利。

  六、招聘流程與方法

  報(bào)名→資格審查→筆試→面試→組織考察（背景調(diào)查）→體檢→公示→聘用

  （一）報(bào)名

  1.招聘報(bào)名時(shí)間：2021年4月14日至4月28日18:00。

  2.報(bào)名方式：

  現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者通過新天地保安公眾號下載、填報(bào)《湖南新天地保安應(yīng)聘報(bào)名表》，并攜帶學(xué)歷、學(xué)位證明材料（含第一學(xué)歷證明材料）、身份證及獲獎等材料原件、復(fù)印件直接到新天地保安人力資源部報(bào)名。

  網(wǎng)上報(bào)名：直接在發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站投遞簡歷，或者將上述材料的電子文檔發(fā)送到新天地保安招聘電子郵箱652670358@qq.com，在參加考試時(shí)攜帶原件以備核查。

  （二）資格審查

  公司將根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息，對照崗位要求進(jìn)行資格審核，資格初審?fù)ㄟ^人員擇優(yōu)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審核將貫穿整個招聘流程。招聘全過程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后公司有權(quán)隨時(shí)取消應(yīng)聘者參加考試或聘用的資格，簽訂了勞動合同的應(yīng)解除勞動合同。

  應(yīng)聘人選還應(yīng)符合公司任職回避的有關(guān)要求。

  對通過資格審查的報(bào)名者，公司將通過郵件和短信給其發(fā)出筆試通知，報(bào)名者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注。

  （三）筆試

  對通過資格審核的應(yīng)聘人選統(tǒng)一進(jìn)行筆試。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)將以郵件和短信形式通知。

  （四）面試

  按應(yīng)聘崗位分類對筆試成績進(jìn)行排名，前三名進(jìn)入面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將以郵件和短信形式通知。

  （五）組織考察(背景調(diào)查)

  面試結(jié)束后，綜合成績按筆試占比50%、面試占比50%的比例折算（四舍五入精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位），若綜合成績相同，則以面試成績高低確定人選，擬錄用名單根據(jù)崗位按綜合成績從高到低排名，按對應(yīng)崗位招聘計(jì)劃1:1確定候選人進(jìn)行組織考察（背景調(diào)查）?？疾旖M通過面試人選所在工作單位進(jìn)行個別訪談或查閱人事檔案等方式對候選人選的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和實(shí)際能力等進(jìn)行全面考察，并形成綜合考察報(bào)告。有考察不適合招聘崗位的，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)（最多遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)如無合適人選則核減或取消該崗位招聘）。

  （六）體檢

  擬聘用人員由公司以郵件和短信方式通知到指定醫(yī)院體檢。體檢合格后，方可進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

  （七）公示

  筆試、面試、組織考察（背景調(diào)查）、體檢等各個階段的工作完成后，將預(yù)錄人員在新天地保安公眾號上公示5個工作日，接受應(yīng)聘者咨詢和社會的監(jiān)督。

  （八）聘用

  公示結(jié)束后，報(bào)公司黨委會研究確定錄用人員，按程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同，勞動合同期限不低于3年，試用期6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，不合格者取消聘用。

  七、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人：盧先生

  聯(lián)系電話：0731-88936170

  聯(lián)系郵箱：652670358@qq.com

  地址：長沙市雨花區(qū)圭塘上窯坡65號

 

  附件：湖南新天地保安服務(wù)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表

 

 

                   湖南新天地保安服務(wù)有限公司

                  2021年4月14日